依頼主 30代 女性
妊娠したことを理由に退職強要をされた件について受任し、交渉により速やかに解決した事例
依頼主 30代
職場においてパワハラを受け、またいじめにあったとして損害賠償請求訴訟を提起し、相当額の解決金を支払ってもらう内容で和解に至った事例
依頼主 50代
解雇事由がある、退職しなければ解雇する、と告げられ出社できなくなった件について，交渉により解決した事例
依頼主 20代 男性
割増賃金（残業代）等未払い賃金を請求し，相当額の解決金をもって和解した事例
依頼主 女性
業務上のミスを理由に解雇を告げられた件について，労働審判で相当額の解決金が支払われることで解決に至った事例
依頼主 女性
信頼関係がなくなったことを理由に解雇を告げられた件について，労働審判手続において解決に至った事例
依頼主 女性
在職中の残業代請求を支援した事例
依頼主 年齢・性別 非公開
【経営者・会社側からの相談】【不当解雇を主張された事例】【法的手続前の交渉で速やかに解決した事例】
依頼主 女性
執拗に連絡を求めてくる相手に対し接触禁止を求めた事例
依頼主 男性
子の引渡しを拒否し、父親側の監護者指定を実現した事例
弁護士との連携が深く、裁判中でも使える証拠が取れる優良事務所を厳選しました。迷った際は、ぜひこちらも参考にしてみてください。
