従業員から請求された残業代請求がきたとか，解雇無効だと弁護士から内容証明がきたという相談を多々受けております。

残業代の請求が正しいのかどうかを裏付け資料で確認します。相手方が複数の資料を開示するように求めている場合，個々に開示するか否かについても判断します。その上で，解決に向けて交渉します。解雇含めてあっせん，労働審判，訴訟となった場合には，代理人として対応します。