年齢・性別 非公開
病気を理由に休みがちな従業員の解雇等対応に困っていました。
事実確認のために必要な書類を入手のうえ対応し、円満に処理できました。
会社において円満に業務を行うためには、従業員との関係が円滑であることが必要であると思います。円滑な業務のため、従業員との関係を適切に処理していきたいと思います。
会社において円満に業務を行うためには、従業員との関係が円滑であることが必要であると思います。円滑な業務のため、従業員との関係を適切に処理していきたいと思います。